9728太阳集团-(中国)有限公司

　　半岛官网入口网页版高中可报！上海这些好单位计划招上万人！部分有编、不限户籍录用后人员性质属民非组织(上海松江区车墩镇社会综治管理服务站)，年收入5.5万元左右，以实际合同为准。

　　录用后人员性质属民非组织(上海松江区车墩镇社会综治管理服务站)，年收入5.5万元左右，以实际合同为准。

　　录用后进入试用期，试用期期限按照用人单位规定执行。试用期满并经考核合格后正式上岗，工资标准、福利待遇按照镇有关规定执行。社会养老保险按照用人单位工作人员缴纳城镇养老保险。人员管理和劳动关系管理按照镇有关规定执行。

　　拟录用人员报小昆山镇党委审批，批准后由相关录用单位根据规定办理劳动录用手续。录用人员名单在小昆山镇人民政府门户网站予以公示。

　　➪温馨提示：本地宝上海招聘】，回复【松江招聘】即可获取上述车墩镇、佘山镇、小昆山镇招聘公告全文、报名材料、考试方式等事宜。

　　闵行七宝镇面向社会公开招聘宣传策划岗位1人，招商企服岗位3人，综合管理岗位1人，财务类岗位3人，经济管理类岗位1人，安全管理类岗位1人。

　　由于文章篇幅原因，小编将部分区域选调生招录报名时间整理成表格如下：具体的招录公告请在【本地宝上海招聘】，回复【选调】即可获取

　　2023年“国资骐骥”上海国资国企应届高校毕业生招聘正式启动，预计1100余家本市地方国有企业面向2023届高校毕业生提供近4000个工作岗位，计划招聘1.8万余人。

　　主要分为应用开发、平台研发、数据开发、数据分析与应用、信息安全、软件测试等方向。从事研发平台及工具、应用系统、大数据类系统的设计、开发、优化和运维等工作，或从事全行数据资产管理、数据治理、大数据能力建设等工作，培养方向为总行科技或大数据方向的专业人才。

　　培养方向为分支行从事普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、民生金融、投资银行、交易银行、跨境银行等领域的营销人才。

　　从事分行特色业务的开发、测试、大数据应用、网络系统安全管理等相关工作，培养方向为分行精通IT技术的专业人才。

　　1.2023届大学本科及以上学历应届毕业生。其中，管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求研究生学历。

　　2.境内院校毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日;境外院校毕业时间为2022年7月1日至2023年7月31日。

　　3.信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据岗要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。

　　4.综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　5.诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

　　工作认真负责，有责任心，良好的沟通能力及处理紧急事件能力。高学历优先考虑，丰富的相关岗位工作经验优先考虑

　　能独立建立网站、商城，并有维护和推广经验，文字功底扎实，有较强的策划、文案撰写能力，能独立策划并撰写活动全案，书写各种宣传软文，熟悉百度、google竞价推广，管理推广帐户，以及开拓投放极具性价比的互联网媒体广告资源，具备线上线下活动策划营销能力，心态好。高学历优先考虑，丰富的相关岗位工作经验优先考虑

　　➪温馨提示：比亚迪上海岗位太多啦！凌月只选取了部分进行展示，更多岗位在【本地宝上海招聘】，回复【比亚迪】即可获取比亚迪上海简历投递入口、更多岗位查询入口。

　　1、项目导入：对接总部/销售，对区域快递、快运KA业务、非标业务进行评估导入，涉及KPI评估、运营模式设计等半岛·体育中国官方网站平台登陆，对整体项目售前、售中、售后进行全链条管理;基于区域特效，对项目运作流程提出优化建议，并推动实施落地;

　　2、项目落地：协助项目经理进行项目落地运营，对运作流程进行细化，并组织培训;对项目日常运营进行管理监控，协调处理运营异常，推动项目稳定运营，并对项目进行跨部门跨区域沟通协调;

　　3、项目质量管控：定制整体项目解决方案，输出项目运营SOP，确认项目分工及运营标准，制定项目推进表，对项目进度进行全程跟踪与协调，推动项目方案落地实施;对项目运作质量进行管控，推动全链路商家体验改善，运营流程优化迭代，并进行项目日月度复盘，不断提升项目运营能力。

　　1-负责引进和维护品类厂商和各渠道，并与之建立广泛和深入合作关系，确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行;

　　2-根据部门策略，对所负责品牌产品与厂商和渠道全面对接和管理，指导品牌厂商做好产品规划-营销推广-活动策划-商品运营-售前售后-页面美化-咨询评论管理等各项细节工作，确保品牌厂商能最大化的得到提升;

　　3-负责与品牌厂商及各渠道进行沟通谈判，最大化的争取合理的采购成本-返点-费用-促销-新品首发等相关支持，确保公司拿到最优的合作与政策支持;

　　1-系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;

　　2-深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验;

　　2-了解人力资源各模块基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块以上的专业知识，最好能够有相关实操实习经验;熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

　　➪温馨提示：京东上海岗位太多啦！凌月只选取了部分进行展示，更多岗位在【本地宝上海招聘】，回复【京东】即可获取京东上海简历投递入口、更多岗位查询入口。